發(fā)布時間：2021-08-24
2021年8月24日上午,，中國廣電遼寧網絡股份有限公司（簡稱中國廣電遼寧公司）組織召開了干部任前集體談話會,。公司黨委書記、董事長,、總經理曾紹武,，黨委委員,、副總經理張曉鈞,，黨委委員,、紀委書記陳金宏，黨委委員,、總工程師王兆恒，黨建工作部,、紀檢監(jiān)察部部長劉云良,，人力資源部副總經理韓廷俊及新晉升職級的9名同志參加了談話會,，談話會由陳金宏主持。
干部任前集體談話會現(xiàn)場
曾紹武董事長代表公司黨委對新晉升職級的干部表示祝賀,。他指出,，此次任前談話既是一次干部任職談心會，也是一次干部廉政談話會,，更是一次工作鼓勁加油會,。結合公司工作實際，曾紹武董事長對新晉升職級的干部提出五點要求,。
公司黨委書記,、董事長、總經理曾紹武對新晉升職級的干部提出工作要求
一要忠誠,。新時代領導干部必須具備良好的政治素質和高尚的道德情操,，絕對忠誠是其集中體現(xiàn)。要對黨忠誠,，增強“四個意識”,，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”,，樹立“永遠跟黨走”的堅定信念,。要對公司黨委忠誠，對企業(yè)忠誠,，對員工忠誠,，對用戶忠誠。二要擔當,。領導干部應有“朝受命,、夕飲冰”“晝無為、夜難寐”的精神,。要擔當新的重任,，發(fā)揚實干精神，發(fā)揮表率作用,，要有“功成不必在我,，成功路上必有我”的胸懷和擔當。三要創(chuàng)新,。習總書記講,，“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強,，惟改革創(chuàng)新者勝”,。要創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新經營思路，創(chuàng)新管理手段,。四要團結,。習總書記說，“懂團結是真聰明,，會團結是真本領,。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力,，出新的生產力,，也出干部”。要抓好領導班子團結,，抓好中層干部團結,，抓好廣大員工團結。五要自律,。習總書記要求,，“領導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微,，經常對照黨章檢查自己的言行,，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操,，永葆共產黨人政治本色,。”要在工作上嚴格自律,，在作風上嚴格自律,，在廉潔上嚴格自律。
談話會上,，9名新晉升職級的干部相繼作了表態(tài)發(fā)言,。
他們紛紛表示，要爭做習近平總書記提出的“信念堅定,、為民服務,、勤政務實、敢于擔當,、清正廉潔”的好干部,，要立足崗位，扎實工作,，率先垂范,，克勤克儉，恪盡職守,，廉潔自律,，以實際行動回報組織和員工的信任,，為公司轉型升級高質量發(fā)展貢獻力量。
陳金宏主持談話會
陳金宏強調,，在2021年度半程剛過的特殊階段,，新晉升職級的干部經過民主推薦、考核等程序,，在眾多候選人當中以優(yōu)異的成績、優(yōu)秀的考核評價脫穎而出,?！爸艺\、擔當,、創(chuàng)新,、團結、自律”這10個字,、5句話既是曾紹武董事長代表公司黨委對晉升職級干部的殷切期望,，更是基本要求。今年是中國廣電一體化運營的元年,，也是我黨第二個百年歷程新的起點,，大家在此關鍵之年走上更重要的領導崗位，希望大家初心不改,、履職盡職,、清正廉潔、不辱使命,。